Unternehmensnachfolge im Familienbetrieb

Die Nachfolge rechtzeitig zu regeln und den/die NachfolgerIn in das laufende Geschäft einzuführen ist für ein Unternehmen überlebenswichtig.

Insbesondere bei Familienunternehmen ist der Übergang mit vielen Erwartungen verbunden, die den rein geschäftlichen Bereich verlassen und so schwieriger zu handhaben sind. Hier geht es einerseits um Familiennormen und andererseits um Unternehmensnormen die sich überschneiden. Ein Verstehen von familiären Erwartungen und unternehmerischen Anforderungen ist erforderlich.

Neben meinem Wissen über Organisationen und Menschen, kenne ich aus eigener Erfahrung als Unternehmensnachfolger im Familienbetrieb die Stellhebel für die wichtigen Intervention in diesen Prozessen.

Ich begleite Sie in diesem Prozess mit dem Blick von außen.

Dabei verstehe ich mich als Pate Ihrer Organisation, der die Prozesse und Dynamiken im Blick hat und so die Kommunikation der Beteiligten zielführend moderiert.