Organisationsentwicklung - Veränderungsprozesse im Unternehmen gestalten

In der Organisationsentwicklung werden Lösungen für aktuelle Fragestellungen erarbeitet. Unternehmen stärken dabei ihre Fähigkeit zu lernen, sich zu wandeln, sich zu erneuern, Strukturen zu verändern.

In diesem Prozess gewinnen Sie neue Erkenntnisse und entwickeln bzw. verstärken Ihre vorhandenen Kompetenzen.

Bei folgenden Prozessen stehe ich Ihnen zur Verfügung:

  • Analyse der Ist-Situation
  • Entwicklung von Unternehmensstrategien
  • Leitbildentwicklung
  • Strukturveränderungen
  • Implementierung der Prozessergebnisse